12月9日-12日，人民網(wǎng)策劃組織了“紀念改革開放40周年 點贊魅力四川”主題調研采訪活動，走進成都和自貢，通過實地考察、調研、座談等方式，了解兩市在優(yōu)化營商環(huán)境、經(jīng)濟轉型升級等領域取得的成果及經(jīng)驗。人民網(wǎng)邀請了人民日報海外版原總編輯詹國樞，經(jīng)濟學家、商務部國際貿易經(jīng)濟合作研究院研究員梅新育，網(wǎng)絡文學作家康晨（@半杯餿茶），知名互聯(lián)網(wǎng)媒體人杜俊明（@互聯(lián)網(wǎng)俊明說）等四位嘉賓，與媒體記者一起參與考察調研，以期管中窺豹，探尋勾勒四川崛起的現(xiàn)實依據(jù)和支撐力量。

四川省是一個極具人文底蘊和傳統(tǒng)工業(yè)基礎的大省，在中國革命的各個時期以及建國以來各個歷史關頭，都做出過卓越的貢獻。

此次參加人民網(wǎng)“紀念改革開放四十周年 點贊魅力四川”采訪調研活動，我們主要走訪了成都和自貢兩座城市，參觀了諸如“縱橫大鵬”、“亞信安全”等企業(yè)，參加了兩次座談會。雖然走馬觀花，但依舊獲益匪淺。

時值改革開放四十周年之際，成都市的面貌可謂百尺竿頭，更上層樓。過去我曾因為公和私的原因來過這座古城若干次，每次給我的感覺一樣又不一樣。一樣的是還是那樣的安適，花重錦官城，還是那樣地富有魅力。不一樣的是，在城市的外觀，在普通百姓的言談舉止中，感受到了“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的氣息。

此次調研所到之處，無不感受到當?shù)赜縿又�發(fā)展的熱潮，民營經(jīng)濟活力、潛力、科創(chuàng)水平、營商環(huán)境等，無不令我震撼，發(fā)我深省。概括起來，主要有以下幾個特點：

首先，地方政府服務企業(yè)的觀念新、思路活。當?shù)刂�所以能夠取得良性發(fā)展，第一位的原因就在于這些地方為企業(yè)服務的觀念新、思路活，能夠在紛繁復雜的大環(huán)境中找準發(fā)展定位，能夠在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)和搶抓機遇，能夠在不可能中發(fā)現(xiàn)可能，以超前的思維、嶄新的理念和富有創(chuàng)造性的工作實現(xiàn)了大發(fā)展、快發(fā)展。他們的發(fā)展理念特別新，他們服務于企業(yè)的反應能力也得到了各個企業(yè)的肯定，這在座談會上屢次被提及。

其次，加快發(fā)展的勢頭猛、氣魄大。不論成都高新區(qū)的總體規(guī)模還是企業(yè)的單體規(guī)模，都氣勢恢弘，發(fā)展速度和發(fā)展質量都堪稱前列。如入駐的縱橫自動化和亞信安全兩家公司，都是國內甚至是全球行業(yè)內的翹楚。

成都市最近剛剛發(fā)布了針對民營經(jīng)濟的“二十五條”總綱，其細節(jié)條例也將在年內制定下發(fā)，勢必促進民營企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。

其三，此行也聽到了一些反映的問題，普遍的還是對政策的長期穩(wěn)定性的憂慮。我想這也可能是企業(yè)的普遍問題，很多企業(yè)家都有這樣的顧慮。如果我們不能在挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)機遇，創(chuàng)造性地利用機遇，這可能就會成為我們加快發(fā)展的障礙。

第四，比較遺憾的是，在和各位企業(yè)家、企業(yè)高管交流的時候，我極少聽到企業(yè)對社會回報的情況。我個人從事的是文化工作，希望民營企業(yè)能更重視用各種方式回報社會。同時，做好企業(yè)回報社會的宣傳，這也是企業(yè)的文化內核所在。

解讀西方那些超級企業(yè)，無一例外對慈善公益事業(yè)大書特書。公益活動為它們的品牌塑造和企業(yè)形象增加了很多分數(shù)。我們的企業(yè)，在這方面比較欠缺。就我觀察，不少企業(yè)的確做了不少公益活動，但自發(fā)的不多，長期堅持且自發(fā)的更少。

目前的企業(yè)公益文化，很多還是政府指令性（如對殘障人士用工額度的傾向政策），或者為政府活動做支持配合的，或是以災難性事件為觸發(fā)條件的公益“作業(yè)”。

此行參觀了兩個文創(chuàng)園區(qū)，成都的“東郊記憶”和自貢的“1957老鹽廠”，就我個人的觀感，作為城市的新興文化地標，其建設和運營可以有更多的方式。

例如，可以借鑒公共文化配送平臺的做法，由政府招標，選擇出地區(qū)內有演出能力的國有和民營團隊若干，滾動發(fā)布各類公益演出廣告，定期參與文化基地舉辦的各類公益演出、講座，興趣愛好培訓等。

另外，文創(chuàng)基地都來自于我國初創(chuàng)時期的具有光榮歷史的老廠房，那么對青少年不啻也是一種愛國主義、愛城思想的教育。希望通過一系列實踐手段，來讓青少年知道歷史，用交互式體驗，來增強對這片土地的熱愛和自豪感。這也是公益和教育相融合的一種方式。

良好的文化氛圍，會潛移默化地熏陶人。具有了良好認知的人，其飽滿的精神狀態(tài)，也會鑄就其永往直前的動力。精神狀態(tài)是信念，是支柱，更是一種動力。

改革開放四十年來，四川省、成都市之所以能夠克服一個又一個困難，取得一個又一個輝煌，我想最根本的原因就在于他們有一種永不自滿、永不懈怠、永不停步的精神，有一種不向困難低頭、不向挑戰(zhàn)屈服的勇氣。今天的科技發(fā)展是我們曾經(jīng)無法想象的，我們必須看到激烈競爭的嚴峻形勢，認識到“小進即退、慢進亦退”的道理。要實現(xiàn)大發(fā)展、快發(fā)展，就必須把精神狀態(tài)調整到最佳，努力跳出本地本單位的“業(yè)績思想”，做大胸懷，要有見賢思進、見賢思齊的雄心壯志。

當企業(yè)在全方位回報社會之時，我相信政府與社會同樣會對這樣的企業(yè)有所認可，企業(yè)的發(fā)展必將進入更為良性的軌道。單一效應的環(huán)境因素產生疊加效應、磁場效應和連鎖效應，吸引大量的人流、物流、資金流，推動整體經(jīng)濟的跨越式發(fā)展。

四川，成都雄起指日可待，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

（作者為網(wǎng)絡文學作家康晨，微博筆名@半杯餿茶）

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