習(xí)近平總書記在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的講話中指出，消費(fèi)結(jié)構(gòu)全面升級(jí)，需求結(jié)構(gòu)快速調(diào)整，對(duì)供給質(zhì)量和水平提出了更高要求，必然給企業(yè)帶來(lái)轉(zhuǎn)型升級(jí)壓力。

       市場(chǎng)有波動(dòng)、經(jīng)濟(jì)有起伏、結(jié)構(gòu)在調(diào)整、制度在變革。企業(yè)如何活下來(lái)并活得好？由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)，《企業(yè)管理》雜志與君智咨詢聯(lián)合主辦的“2018商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中國(guó)策”中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力論壇近日在上海舉辦。400余位來(lái)自政界、學(xué)界、企業(yè)界的嘉賓現(xiàn)場(chǎng)齊聚一堂，探討企業(yè)擺脫競(jìng)爭(zhēng)乏力的方法，熱議中國(guó)情境下管理理論的發(fā)展與完善，并就咨詢業(yè)如何助力大國(guó)經(jīng)濟(jì)等問(wèn)題進(jìn)行了交流。

       讓商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)“中國(guó)策”走向全球

       今年11月1日，習(xí)近平總書記主持召開(kāi)民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)，強(qiáng)調(diào)毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)支持引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展并走向更加廣闊舞臺(tái)。

       中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、《企業(yè)管理》雜志主編黃海嵩代表論壇主辦方致辭時(shí)指出，“此次論壇展示中國(guó)企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)的新成果，探討增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的新策略，共話商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中國(guó)策的發(fā)展大計(jì)，是落實(shí)習(xí)總書記講話精神的一次盛會(huì)�！�

       在黃海嵩看來(lái)，此次參會(huì)的企業(yè)家都是民營(yíng)企業(yè)中的佼佼者，在創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)、過(guò)硬產(chǎn)品和極具影響力品牌的同時(shí)，還積累了很多優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn)、方法。希望通過(guò)你們的分享，讓更多的中國(guó)企業(yè)創(chuàng)造出更多極具代表性的經(jīng)典管理、戰(zhàn)略案例，讓中國(guó)企業(yè)走向世界的同時(shí)，商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中國(guó)策也走向全球。

       時(shí)代和企業(yè)迫切呼喚新的管理理論

       黨的十九大報(bào)告指出，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)經(jīng)濟(jì)也已由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。作為深耕企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)踐代表，君智咨詢董事長(zhǎng)謝偉山在論壇上發(fā)表了主題為《中國(guó)企業(yè)的中國(guó)策》的演講。他講道，新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，競(jìng)爭(zhēng)比以往更深、更廣、更激烈。因?yàn)樵�本先進(jìn)的管理理論和模式已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)全球普及，企業(yè)層面也因?yàn)閺氖袌?chǎng)環(huán)境由“短缺”轉(zhuǎn)為“過(guò)剩”，競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)場(chǎng)由車間轉(zhuǎn)到渠道，再轉(zhuǎn)到顧客身上，呈現(xiàn)白熱化的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。這些轉(zhuǎn)變直接造成了傳統(tǒng)的以提升運(yùn)營(yíng)效率為主要目的的管理理論難以奏效。

       如何實(shí)現(xiàn)突圍？謝偉山指出，時(shí)代和企業(yè)都在迫切呼喚新的管理理論出現(xiàn)。在增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面，君智咨詢進(jìn)行了積極探索，成立三年來(lái)助力包括九大行業(yè)龍頭在內(nèi)的十余家企業(yè)實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。但在謝偉山看來(lái)，相比于中國(guó)企業(yè)的龐大基數(shù)，這個(gè)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。這也促進(jìn)了君智咨詢攜手中國(guó)管理案例共享中心成立競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略教研坊，助推產(chǎn)學(xué)研一體化。

       “品牌是競(jìng)爭(zhēng)命門，從產(chǎn)品到品牌，是國(guó)家戰(zhàn)略，是時(shí)代選擇，走上這條路，就意味著我們要在自我挑戰(zhàn)中重新出發(fā)，走出價(jià)格血戰(zhàn)的誤區(qū)，跳出低端價(jià)值鏈的桎梏。從世界工廠到全球市場(chǎng)，中國(guó)融入世界，企業(yè)走向全球，憑實(shí)力贏得競(jìng)爭(zhēng)，構(gòu)建品牌護(hù)城河” ，謝偉山表示，這是我們應(yīng)對(duì)全球競(jìng)爭(zhēng)的制勝之道。

       構(gòu)建“企業(yè)+大學(xué)+咨詢公司”鐵三角

       在全國(guó)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)支持下，中國(guó)管理案例共享中心聯(lián)合眾多知名高校專家教授，與君智咨詢共同創(chuàng)立競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略教研坊，并在此次論壇上宣告啟動(dòng)。

       全國(guó)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)委員、中國(guó)管理案例共享中心主任蘇敬勤在圓桌論壇上指出，改革開(kāi)放40年來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得巨大成就，中國(guó)企業(yè)在發(fā)展實(shí)踐中也產(chǎn)生了很多獨(dú)特的、有別于西方的經(jīng)驗(yàn)與方法，特別在當(dāng)前多變的經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易形勢(shì)下，更需要一批優(yōu)秀的中國(guó)企業(yè)實(shí)踐樣本，帶動(dòng)中國(guó)企業(yè)發(fā)展，提振中國(guó)企業(yè)家的信心。此外，中外新經(jīng)濟(jì)品牌有橫向多元發(fā)展和縱向深耕發(fā)展之分，表面上各有千秋，實(shí)際上品牌的發(fā)展質(zhì)量是大不相同的。案例教學(xué)方面，當(dāng)前國(guó)內(nèi)商學(xué)院的管理理論主要來(lái)自西方，需要自主研發(fā)適合中國(guó)國(guó)情的管理理論來(lái)培養(yǎng)管理人才、提升管理水平，解決中國(guó)問(wèn)題。但是，要挖掘、總結(jié)這些本土大中型企業(yè)的案例與經(jīng)驗(yàn)，單純依靠商學(xué)院的力量是不夠的，一定需要產(chǎn)、學(xué)、研的共促來(lái)共同完成。

       同臺(tái)參與圓桌論壇的教育部長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、浙江大學(xué)教授吳曉波表示，一個(gè)高度發(fā)達(dá)的經(jīng)濟(jì)體不僅有高質(zhì)量的企業(yè)，還有高水平的商學(xué)院和咨詢公司，這在美日等國(guó)家已經(jīng)得到印證。如今全球競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入高質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，知識(shí)的力量更加重要，迫切需要更多高質(zhì)量的咨詢公司。吳曉波還給現(xiàn)代企業(yè)提出三點(diǎn)建議——保持學(xué)習(xí)并在學(xué)習(xí)中創(chuàng)新、時(shí)刻關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)變化、運(yùn)用“企業(yè)+大學(xué)+咨詢公司”鐵三角建立起新的生態(tài)發(fā)展體系來(lái)支持自身發(fā)展。

       中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)教授劉志迎表示，產(chǎn)、學(xué)、研三者的關(guān)系概括起來(lái)就是，學(xué)界把管理思想轉(zhuǎn)化為有指導(dǎo)價(jià)值的適合中國(guó)基因的戰(zhàn)略理論，咨詢公司將理論轉(zhuǎn)化企業(yè)家可以直接操作的管理法則，企業(yè)家在企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)中加以實(shí)行。競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略教研坊作為一個(gè)產(chǎn)學(xué)研共創(chuàng)平臺(tái)，能夠促進(jìn)企業(yè)界有理論指導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)工具，也會(huì)帶動(dòng)咨詢公司模式從過(guò)去的“打一槍換一個(gè)地方”，向高校、咨詢公司、企業(yè)多方聯(lián)合的服務(wù)模式發(fā)展。

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